一开智能润滑有限公司建立独具特色的内部职称评定体系
作者：Ekaichina时间：08-09-08 点击：
为进一步提高公司各类员工的技能水平，公司出台了《公司内部职称评定管理制度》，并于9月6日进行了首次内部职称评定笔试。
通过内部职称评定，改变了以往优秀一线人员只能向行政管理岗位升迁的单一发展道路，给员工在业务上继续充分发挥特长又增加了成长空间；同时，该体系中内部职称评定级别同个人工资、奖金直接挂钩，从制度上保证了一线生产人员个人价值在精神、物质上的全面实现，弥补了公司对口职称评定带来的缺憾，也为今后员工的自我发展奠定了基础。
公司通过实施内部职称评定之后，新的学习热潮在广大一线员工中迅速掀起。大家认为，获得初级内部职称仅仅是一个开始，学海无涯，钻研无止境，他们将向着更高的目标迈进！
